通过减少信息披露推动IPO增长，SEC主席阿特金斯表示

美国证券交易委员会主席保罗·阿特金斯希望看到更多首次公开募股。 （肯特·西村/Bloomberg）

要点

• 该委员会主席提议放宽小型公司信息披露要求，以振兴首次公开募股。
• 该主席建议提高全面披露文件的规模门槛，并延长《就业法案》的优惠条款。
• 纽约证券交易所主席琳恩·马丁提倡每半年报告一次，而非每季度报告，以减少信息披露成本。

为振兴美国的首次公开募股，美国证券交易委员会主席在周二于纽约证券交易所发表演讲时称，政府应为小型公司放宽信息披露要求。

“数十年来不断加码的监管规定，已催生出大量文书工作，其作用往往比照明更甚于遮蔽，”阿特金斯在敲响市场开盘钟后说道。

阿特金斯指出，高管薪酬披露过于详尽。今年早些时候在一次圆桌讨论会上，他曾表示，减少高管薪酬信息披露的想法得到了企业高管、薪酬顾问甚至投资者的广泛欢迎。

阿特金斯还表示，SEC应考虑提高上市公司必须提交全面披露文件的规模门槛——即目前仅适用于大型公司的标准。

《就业法案》（2012年）已为小型公司提供简化的注册文件，允许它们在上市前有更多时间适应新会计准则。阿特金斯建议将《就业法案》“上台阶”至公开市场的方式延长，给予新上市的中小企业数年的信息披露简化期。

阿特金斯将他的建议与对美国创业先驱的致敬相结合，并提及美国即将迎来250周年。富兰克林·D·罗斯福总统通过1933年《证券法》引入信息披露制度，以解决1929年股市大崩盘前普遍存在的欺诈和操纵行为。但阿特金斯指出，自那时以来，监管已演变为一个独立的体系，变得日益繁琐。

在阿特金斯演讲之前，纽约证券交易所主席琳恩·马丁抨击了信息披露的成本以及与机构股东服务和玻璃·刘易斯等代理顾问打交道的繁琐程序。马丁建议，上市公司应仅需每半年提交报告，而非每季度报告。

请致信比尔·阿尔珀特：william.alpert@barrons.com