Verizon通讯将裁员15000人

据《华尔街日报》报道，Verizon 的裁员计划将在下周实施。（图片来源：Verizon）

重点信息

• 根据一份报告，Verizon 通讯公司计划裁员约 1.5 万名员工，主要通过裁员实现。
• 公司计划将约 200 家门店转为特许经营门店，将这些员工从其薪资体系中移除。
• 新任 CEO 丹尼尔·舒尔曼（Daniel Schulman）于 10 月初上任，将削减成本列为优先事项。

Verizon 通讯公司 正计划裁员约 1.5 万名，以配合其新任 CEO 承诺削减成本。

此次人员削减约占公司员工总数的 15%，据 FactSet 数据，截至 2024 年年底，Verizon 员工人数约为 10 万人。受影响员工将在下周得知自己的去向。

Verizon 的大部分裁员将采取直接裁员形式，但公司同时计划将大约 200 家门店转为特许经营门店，从而将这些员工从其薪资体系中移除。

Verizon 股票周四收盘上涨 0.75%，年内上涨近 3%，而 标普 500 指数 已上涨 18%。

作为按用户数计算的美国最大电信运营商，Verizon 正在争夺用户。该公司董事会于 10 月初任命了前 PayPal 和 Virgin Mobile USA 首席执行官丹尼尔·舒尔曼（Daniel Schulman）为新任 CEO。舒尔曼在 10 月 29 日的业绩电话会议上表示，Verizon 需要“投资以成为市场最佳”，“我们承诺通过成本削减完全覆盖所有这些投资。”

BNP 帕里巴分析师萨姆·麦克休（Sam McHugh）在周四的一份报告中称，这些裁员——他认为是公司历史上规模最大的裁员——“并不令人意外”，因为近期 CEO 更迭。

当 Verizon 宣布任命舒尔曼为新任 CEO 时，公司表示将致力于最大化价值主张、降低成本，并为股东实现可持续的长期增长。

此次高管变动 震动 了电信行业，因为华尔街一直在寻找能让 Verizon 更具竞争力的变革。高定价运营商正面临来自同行的日益激烈竞争以及通胀对消费者支出的限制。

BNP 的麦克休认为，裁员将有助于 Verizon 稳定业务并提升盈利。

请致信 Karishma Vanjani 至 karishma.vanjani@dowjones.com，Nate Wolf 至 nate.wolf@barrons.com 和 Angela Palumbo 至 angela.palumbo@dowjones.com